Katılımcılara Özel - Yetenek Testi Nedir, Öneriler
Yetenek Testi Nedir, Öneriler
Yetenek testleri, bireylerin zihinsel becerilerini değerlendirmek amacıyla kullanılan araçlardır.
Testlerin içeriğinde doğru ya da yanlış yanıtları olan çeşitli sorular yer alır. Sorular belirli bir zihinsel
beceriyi ölçmeye yönelik olabileceği gibi farklı zihinsel becerileri ölçen farklı tür sorulardan oluşabilir.
Mailinize bir yetenek testi davet linki mi geldi? Aşağıdaki önerileri okuyun.
Yetenek testlerinde zamana karşı yarışılması esastır. Bu nedenle tüm sorularının yanıtlanamaması
doğaldır; çünkü testin süresi testin ortalama tamamlanma süresinden kısadır. Bu yüzden testi alan
kişinin zamanı etkin kullanması önem taşır. Bir sorunun üzerinde 4-5 dakika harcıyorsanız, en az 2
soru daha az çözersiniz. Çözemediğiniz soruyu bırakıp diğerine geçmelisiniz.
Assessment Systems Yetenek Testleri genellikle farklı türden soruları (sayısal, sözel gibi) bir arada yer
içerir. Bu nedenle mutlaka her tür sorudan soruyu çözmelisiniz. Sadece güçlü olduğunuzu
düşündüğünüz soru türlerini çözerseniz, çözmediğiniz boyutta düşük puan alırsınız ve test sonucunda
başarısız sayılabilirsiniz.
Test uygulaması sonucunda başvurdukları firmadan olumsuz yanıt almanız her zaman testte başarısız
olduğunuz anlamına gelmez. Eğer başvurduğunuz firma çok sayıda başvuru almışsa ve az sayıda adayı
sürecine dahil etmek istiyorsa test başarısı için kullanılan baraj puan yüksek tutulur. Bu nedenle test
aşamasından geçemeyenlerin tam anlamıyla başarısız oldukları söylenemez; sadece onlardan daha
başarılı olanlar seçilmiştir.
Merhaba, size nasıl yardımcı olabilirim?
