Merhaba, size nasıl yardımcı olabilirim?
Zorlu Center Teras Evler
R1 Blok, No: 111
Beşiktaş/İSTANBUL
+90212 269 92 10
info@assessment.com.tr

Hakkımızda

Hakkımızda
Ekibimiz
Basında Biz
İletişim

Uzmanlıklarımız

İşe Alımda Değerlendirme
Potansiyel Belirlemede Değerlendirme
Pozisyona Uygunluğu Değerlendirme
Terfi Amaçlı Değerlendirme
Gelişim Amaçlı Değerlendirme
Yetkinlik Modeli Oluşturma
Kuruma ve Pozisyona Özgü Egzersiz Geliştirme

Ürünlerimiz

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
e-Assessment
Yetkinlik Envanterleri
Kişilik Envanterleri
360° Envanterler
Yetenek & Bilgi Testleri
Durumsal Yargı Testleri
Oyun Bazlı Değerlendirme
Yapay Zekaya Dayalı Değerlendirme

Eğitimler

Kurumlara Özel Eğitimler
Genel Katılıma Açık Eğitimler

Blog

Katılımcılara Özel

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
Yetenek Testleri
Kişilik ve Yetkinlik Envanterleri
Sık Sorulan Sorular

Hakkımızda

Hakkımızda
Ekibimiz
Basında Biz
İletişim

Uzmanlıklarımız

İşe Alımda Değerlendirme
Potansiyel Belirlemede Değerlendirme
Pozisyona Uygunluğu Değerlendirme
Terfi Amaçlı Değerlendirme
Gelişim Amaçlı Değerlendirme
Yetkinlik Modeli Oluşturma
Kuruma ve Pozisyona Özgü Egzersiz Geliştirme

Ürünlerimiz

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
e-Assessment
Yetkinlik Envanterleri
Kişilik Envanterleri
360° Envanterler
Yetenek & Bilgi Testleri
Durumsal Yargı Testleri
Oyun Bazlı Değerlendirme
Yapay Zekaya Dayalı Değerlendirme

Eğitimler

Kurumlara Özel Eğitimler
Genel Katılıma Açık Eğitimler

Blog

Katılımcılara Özel

Değerlendirme ve Gelişim Merkezi
Yetenek Testleri
Kişilik ve Yetkinlik Envanterleri
Sık Sorulan Sorular
Oyun Bazlı Değerlendirme
JOBVENTURE Oyunlaştırılmış Yetenek Testi
Hakkımızda Uzmanlıklarımız Ürünlerimiz Değerlendirme ve Gelişim Merkezi e-Assessment Yetkinlik Envanterleri Kişilik Envanterleri 360° Envanterleri Yetenek ve Bilgi Testleri Durumsal Yargı Testleri Oyun Bazlı Değerlendirme ARCTIC SHORES Skyrise City JOBVENTURE Yapay Zekaya Dayalı Değerlendirme Eğitimler Katılımcılara Özel Blog İletişim
JOBVENTURE Oyunlaştırılmış Yetenek Testi
İşe alım süreçlerinde adayların genel yeteneğini üç temel yetenek kapsamında analiz etmek
Stajyer ve Giriş Seviyesi pozisyonları
23 dk
Uygulama
Akıllı telefon (IOS ve Android), Tablet, Bilgisayar
Türkçe, İngilizce
 
Raporlama Örnek Rapor
Bireysel Rapor, Toplu Rapor
Türkçe, İngilizce
Yetkinlikler
Sayısal Muhakeme Bireyin sayısal verileri kullanarak neden-sonuç ilişkisi kurabilme ve sonuç çıkarabilme
Analitik - Soyut Düşünme Bireyin parçalar arası ilişkiyi bulma, ilişkilerin dayandığı kuralları bulma ve bir bütünü parçalarına ayırma
Sözel - Kelimede Anlam Bireyin sözel metinlerde yer alan kelimelerin anlamına odaklanma, eş anlamlı ya da zıt anlamlı kelimeleri belirleme
Detaylı Bilgi İçin Bize Ulaşın
Bu web sitesinde size daha iyi hizmet sunabilmek için çerez kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi almak için Kişisel Bilgilerin Korunması sayfasında bulunan çerezler bölümünü inceleyebilirsiniz.
x