Manager Plus ile Değerlendirme
MANAGER PLUS Değerlendirme ve Gelişim Merkezi paketi, kıdemli yöneticilerin veya terfi ya da işe alım sürecinde bu tür pozisyonlara aday olan bireylerin değerlendirilmesine yöneliktir. Ağırlıklı olarak yönetici yöneten yöneticilerin belirlenmesi ya da mevcut yöneticilerin gelişim ihtiyaçlarının değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirilmektedir.
4 egzersiz ve envanter uygulamasını içermektedir. Egzersizler Analiz, Rol Oyunu (Ast), Rol Oyunu (Eşdeğer) ve Gerçekleri Bulmadır. Ek yöntem olarak WAVE Odak Tarzlar Kişilik Envanteri kullanılmaktadır.
Manager Plus'in Kullanım Alanları
Kıdemli yönetici pozisyonuna terfi edecek kişilerin belirlenmesi
Kıdemli yöneticilerin gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi
Kıdemli yönetici pozisyonuna adayların değerlendirilmesi
Merhaba, size nasıl yardımcı olabilirim?
