İşe Alımda Değerlendirme - Çağrı Merkezi Uzmanı - Assessment

Merhaba, size nasıl yardımcı olabilirim?

Uzmanlıklarımız

İşe Alımda Değerlendirme - Çağrı Merkezi Uzmanı

Çağrı Merkezi Uzmanı Çağrı merkezi pozisyonları işgücü devir oranının yüksek olduğu pozisyonlardan birisidir. Yapılan işin bir meslek olarak görülmeyip geçici bir iş olarak algılanması, çalışma koşulları ve işin içeriği nedeniyle başka bir alanda çalışma isteği sektörde sürekli açık pozisyonların var olmasına yol açmaktadır. Bu nedenle işe alım sürecinde hem verimli hem de uzun soluklu çalışacak doğru adayların kuruma kazandırılması önemlidir. Değerlendirme Araç Önerileri

Zihinsel
Beceri

TACC Çağrı Merkezine Özel Yetenek Testi

ALTERNATİFLER

Jobventure Oyunlaştırılmış Yetenek Testi Adapt-G Yetenek Testi

Yetkinlik

SERVCOM Hizmet Yetkinlikleri Envanteri

ALTERNATİFLER

SALECOM Satış Yetkinlikleri Envanteri (Outbound) Talogy Çağrı Merkezi Dilemmaları Grup Çalışması Egzersizi

Kişilik

PERI Kişilik Envanteri

ALTERNATİFLER

15 FQ+ Kişilik Envanteri

Bu web sitesinde size daha iyi hizmet sunabilmek için çerez kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi almak için Web Sitesi Gizlilik ve Çerez (Cookie) Politikası ve Web Sitesi Ziyaretçi Aydınlatma Metni sayfalarını inceleyebilirsiniz.

x