Terfi Amaçlı Değerlendirme - Orta Kademe Yöneticiliğe Terfi

Orta Kademe Yöneticiliğe Terfi Orta kademe yönetici belirlemeye yönelik çözümlerimiz, kurum içerisinde yöneticilik deneyimi olan kişiler içerisinden, orta kademe yönetici pozisyonuna terfi ettirilecek yöneticilik becerileri yüksek olan kişilerin belirlenmesini amaçlamaktadır.

Orta kademe yönetici pozisyonu işletmeler için kritik pozisyonlardan birisidir. Büyük işletmeler yönetsel pozisyonlarını ağırlıklı olarak içeriden terfi yöntemiyle doldurmaktadır. Çok sayıda yönetici adayı içerisinden doğru kişilerin belirlenmesi önemlidir. İşletme stratejilerinin gerçekleştirilmesinde önemli rolü olan orta kademe yöneticilerin doğru seçilmemesi iş sonuçları üzerinde olumsuz etkiye sahip bir unsurdur. Değerlendirme Araç Önerileri

Yetkinlik

MANAGER Değerlendirme Merkezi

ALTERNATİFLER

EICOM PLUS 360 Yönetsel Pozisyona Özgü Durumsal Yargı Testi EICOM PLUS Yetkinlik Envanteri

Kişilik

Saville Wave Profesyonel Tarzları Envanteri

ALTERNATİFLER

15 FQ+ Kişilik Envanteri

Hakkımızda

Uzmanlıklarımız

Ürünlerimiz

Eğitimler

Blog

Katılımcılara Özel