Blog - Assessment

Merhaba, size nasıl yardımcı olabilirim?

Blog

Blog

Blog

En Son Bloglar

Geleceğin İK'sında Dijital Dönüşüm İş Dünyasının İstenilen Süper Kahramanları Değişen Dünyada Rekabette Öne Çıkmak İş Gücünü Dönüştüren Yapay Zeka

Online mülakata hazır mısınız?

Yaşadığımız covid-19 krizi döneminde sosyal mesafe kuralları gereği mülakatların büyük çoğunluğu online olarak gerçekleştiriliyor. Bunun yanında, dijitalleşme ile online mülakatların tarihi...

Milenyum kuşağını nasıl takdir etmeli?

Gallup’un dünya çapında bir milyondan fazla çalışanla yaptığı çalışmalara ve görüşmelere göre, çalışanları takdir etmek, çalışan bağlılığını artırmanın en önemli unsurlarından. Bilindiği üzere işyerinde bağlılığı...

Kritik düşünme ne fayda sağlar, nasıl geliştirilir?

İşverenlerin en çok aradığı yetkinliklerden biri kritik (eleştirel) düşünme becerisi. Önemi her geçen yıl daha da artıyor fakat ne yazık bu beceri çok az insanda var. Foundation of Young Australians’ın...

Kişilik Envanterlerinden En Doğru Şekilde Yararlanın.

Günümüzde, bir adayın harika yeteneklere sahip olması kadar, o yetenekleri ne kadar iyi kullanacağına etki eden kişilik özelliklerinin de kritik olduğunu biliyoruz. Kişilik özelliklerini ölçmemizi sağlayan envanterler, bireylerin duygu, düşünce...

Topluluk önünde konuşacaklara 10 tavsiye

Topluluk önünde konuşurken pek çoğumuzun karnına ağrılar girer, yüzümüz ellerimiz korkudan buz keser. 2 dakikalık konuşma bile bir ömür gibi gelebilir. Aslına bakarsanız topluluk önünde konuşma pek çok insan için ürkütücü bir...

Ruhsal sorunlar işyerinde tabu

Haftada 45 saatimizin işyerinde geçtiği, ailemizden çok iş arkadaşlarımızı, yöneticilerimizi ya da iş yaptığımız kişileri gördüğümüz düşünülürse iş hayatımızın akıl sağlığımıza yaptığı etki büyük. Mind Share’in Amerika’da...

Dijitalleşen Dünyada İşe Alım Testleri: Nasıl Hazırlanmalıyız?

İşe alım, ikinci dünya savaşı yılları ve sonrasındaki iş gücü açığının etkisiyle ilerleyen ve günümüzde hızla gelişen bir alan olarak karşımıza...

Mutlu çalışanlar 2 kat daha verimli

Mutluluk ve memnuniyet sübjektif kavramlar, kimi çalışan için parasal fayda ile iş memnuniyeti eşitken, kimisi yaptıkları zorlu işlerin tanınması için çabalar ve bunu başaramazsa motivasyonu düşer. Birleşik Krallık’taki...

Mülakatlarda Nasıl Başarıya Ulaşabiliriz?

Uzun zamandır hayalini kurduğunuz şirketle mülakata gidiyorsunuz. Pozisyon için yeterli bilgiye ve yetkinlik düzeyine sahip olduğunuza inanıyorsunuz. Geçmiş deneyimlerinize de bakarak, çalışmaya başlarsanız fark yaratabileceğinizi...

Kariyer gelişimi yoksa bağlılık da yok

Çalışanlar, kariyer gelişimi açısından bir şanslarının olmadığını düşündüklerinde şirketlerini terk ediyorlar. Geçtiğimiz günlerde yapılan bir araştırma bu tezi doğruluyor. Araştırma şirketi The Harris Poll’un 310 işveren ve 1.433 çalışanla yaptığı ankete göre...

4 5 6

Bu web sitesinde size daha iyi hizmet sunabilmek için çerez kullanılmaktadır. Daha fazla bilgi almak için Web Sitesi Gizlilik ve Çerez (Cookie) Politikası ve Web Sitesi Ziyaretçi Aydınlatma Metni sayfalarını inceleyebilirsiniz.

x